2)1922 药企巨头研发的秘密_实力不允许我低调
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  滨城的出现,可以说很好的缓和了他们目前遭遇的难题。

  因为滨城的年轻人才很多,而且这里的物价也很低。

  最关键是本地政府在严格的控制房价,这就让这座城市成了对年轻人最友善的城市。

  只要你在这里努力,你就能在这里安家立业。

  这可比光是喊来了就是XX人要实际的多了。

  最关键是这里的医疗和教育资源配套都不差。

  光是国内著名的大学就有好几所,国际顶尖的就有两所。

  而且最近还有越来越多的国内知名大学,要来这里开设分校。

  这就让更多的年轻人越来越喜欢来这座城市奋斗。

  这样一来,也就给了这些外国公司一个非常好的契机。

  而且这里不但人力成本便宜,最关键是人才也不缺,而且还有很多创新性的小公司。

  这对那些外国大型制药公司而言,可是最好不过的了。

  因为在这里,他们不需要投入太多,开展很多的项目。

  反正只要他们看好了一个项目,如果是别家公司做成了,那直接去谈收购就行了。

  收购如果谈不拢,那就入股也行啊!

  毕竟这里可是内年都会举办一个华国的医药和医疗器械展,并且还有劝业基金这个指路明灯,给大家指路,进行投资。

  这对这些外国企业来说,简直是在理想不过了。

  要知道他们最擅长的就是摘桃子。

  花上几百万软妹币,就能买下一家华国的创业公司,拿到他们的科研成果。

  这可比自己投入研发,来的更加划算。

  充其量花个千把万,也就足够能买下一家创业公司了。

  这些钱对于那些华国创业者而言,是一笔大钱,但是对于这些欧美的制药巨头而言,这不过就是毛毛雨。

  要知道他们每年光是花在研发上的费用就高达数百亿美元。

  其中某种单品药物的研发,都可能要花掉上百万美元。

  而之所以费用这么贵,其实也并不是耗材,或者仪器什么的有多贵。

  最主要还特么是,在欧美聘请那种高端的科研人员,费用实在太贵。

  在欧美的实验室里,一个最普通的做实验的实验人员的年薪,都要八万美元起步。

  干两年,年薪就得涨到十二万美元左右。

  如果在干五六年,资历在老一点,成果在出一点。

  那你基本每个三十到五十万的年薪,就别想请到人家。

  而且一旦人家要是有什么杰出的科研成果,那基本年薪都是百万美元起步的。

  而项目组的组长,那基本年薪加分红都能过千万美元。

  所以我们经常会看到欧美的制药巨头们,在研发某种药物的时候。

  经常动不动就说,他们研发这款药物,光是成本就花掉了上百亿美元云云。

  其实这里面,有一半是在吹牛掰。

  是会计在做账的时候,把一些见不得光的花销都开到这研发经费里面了。

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