大小小的商场都走个遍,各式各样的衣服款式也了解个遍。
还有分厂那边的一些杂物,她们也管着,没几天张建峰那边就有消息过来了。
苏小晚相中的那个怡园已经办妥了,在三楼,采光非常好,大三居,不过是毛坯房还没装修。
这建筑队啥的都是现成的,苏小晚又连夜把图纸画了一下,虽然她画的不太好,但是,该表达的信息都表达出来了。
接下来的就都交给了施工队,预计时间大概是半个多月交工,这度很快了。
一切都如火如荼的进行着,半个月的时间,茗达分厂的建设接近了尾声,设备都已经入场了。
员工们也分批的赶了过来,零售的店面也已经在装修的阶段。
现在最重要的是茗达分厂的开业,人员都已经具备,去国外学习的那几个人才也已经回国到达了京都。
这些人都是曹蕊选的,有天赋,年纪也不大,学习能力也强,这都是将来茗达的骨干。
待遇自然好,当然签的合同也同样苛刻,茗达培养了她们,还送她们去国外学习,这里面的人力物力财力可是没少耗费。
因为她们要出国学习这事,还惊动了丹江城的市领导,而且,签署的这份保密合约,还有聘用合同都是有人做见证的。
这些人必须在茗达工作满二十年后方可选择是否离去,还是在继续。
这些年期间,如果公司倒闭,或者被解除聘用,方可离去。
不然,想要离开就得付高额的代价,这不是一个固定的数字,是根据这个人每年的收入来不断的变化的。
也就是收入越多,离开的代价就越大,虽然这个年代的人都很淳朴,但是,在商言商,该做的准备,一点都不能少。
当然,如果要被现,身在曹营心在汉的,或者,自己私下搞啥小动作的,被现,那可不是罚款了事的。
虽然这样做很苛刻,但是,想要签约的人还是挤破了头的往上报名。
为啥,这是啥时代,能出国学习,那是一般人能去的吗?坐一次飞机那都是能炫耀半辈子的,甚至一辈子的,那机票都宝贝的跟什么似的。
这么好的机会,不要那才是傻子,对于想离开茗达,吃里扒外的事,想都没想过。
这茗达的待遇,全国数数都没有比这儿更好的了,像她们这些没多少文化,家里又穷,没有背景人脉的人,往哪儿走?要不是茗达现了她们的天赋,还花心思培养,她们哪能有今天?
茗达那就是她们的家,打死都不离开。
当然,这些人的这种想法,第一是茗达确实对待员工物质上面非常的丰厚,第二就是教育的好。
一切的一切都准备就绪之后,茗达分厂开业了。
开业典礼很隆重,这么大的服装厂早就惊动了京都的一些商政界的人物了。
这次的开业典礼,苏小晚没少费心,所有的一点一滴,都找专人用相机拍摄了下来。
当天来的人也都是重量级别的人物比较多,像国家改委领导都亲自过来视察和剪彩了。
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