集团大小事务。如今他坐镇伦敦，那么帝国集团许多事务，他不能分身处理，现在新成立的秘书处也就起到作用了。其中，秘书处负责人，名义上是董事长秘书，但是，秘书处所有任务和工作，都是由我交由秘书，秘书再交给伱们每个人去负责。”

　　这个秘书处，杨铭不准备设立秘书长这些职务，直接由董事长秘书，也就是现在林秀芝担任负责人。

　　实际上，林秀芝也管理不了秘书处，除了她能力问题外，另外一方面，杨铭就是想通过秘书处来直接替他处理许多事。

　　包括，麦里思处理不了那些事。

　　也就是说这个新成立的秘书处是非常重要的。

　　现在第一批正式职员五十人，华人四十人，白人十人。

　　从比例上来说，他们都看得出，杨先生已经是非常重视华人精英。

　　也就是说，在现在帝国集团各大集团总经理都是白人的情况下，现在新成立的秘书处以华人精英为主，杨爵士对于华人精英的重视，甚至是平衡帝国集团里面白人高管和华人精英。

　　历史上，李加城提出以夷制夷，李加城重视白人高管，包括麦里思和马世民等人，但是，李加城也更加重视华人。

　　像身边的周千咊，周年矛，李业侊等人，都是非常受重视，至于后来加入的袁天樊，梁伯涛，霍建柠等人更不用说了。

　　此时，这些人都是属于杨铭的人才精英

　　而且，杨铭比李加城更大胆。

　　历史上，李加城对于韦理，李蔡信，夏伯殷，韦彼得这些人是根本不敢用的，收购和记黄埔后，通过几年时间，把这些白人高管全部都赶走了。

　　如今，韦理，李蔡信等人全部都为杨铭做事。

　　“你们五十人在秘书处的职位，都是一样，没有高低之分。你们的工作和处事能力如何，你们也会逐渐表现出来，以后我和帝国集团也会根据你们在秘书处的表现，对于你们下一次的晋升做出考核的标准之一。”

　　也就是说，这些人，在帝国集团秘书处，职位都是一样的，不管男女，也不管年龄大小，更是不管他们原来是什么职位，既然都加入到这个位置，那么在这个位置里面都是一样的。

　　如果下一次出现职位升迁和调整，那么他们在秘书处的表现就起到很重要的作用了。

　　他们在这里的工作表现非常重要。

　　霍建柠，袁天樊，梁伯涛等人都是聪明人，他们立刻听出老板杨爵士的意思。

　　如果他们想高升，那么他们在秘书处的表现和能力是非常重要的。

　　如果下一次晋升，他们的职位必然比这个更加重要，可能是某个部门的副总监，甚至总监的职位。

　　更有希望，可能做到帝国集团旗下各大集团总经理的位置，也就是俗称大班。

　　他们甚至怀疑，这个秘书处是不是就是杨爵士作为挑选人才的一个地方？

　　霍建柠，袁天樊，梁伯涛，郑海全，李惠敏等人都是非常高兴。

　　那些白人，包括艾伯特等人也是很高兴。

　　虽然艾伯特以前追求不高，那是因为他一直在和记黄埔会计部工作太多年了。

　　现在不一样，如果自己继续往上升，那就不一样了。

　　“你们的薪酬和福利，也是属于帝国集团一线管理层的薪酬和福利，你们做好自己的工作就行。”

　　杨铭在秘书处第一次会议上，说到了不少东西。

　　除此之外，秘书处职员工作地点就在董事长办公室不远的一个办公区。

　　那里原来是汉特等人办公的地方。

　　现在帝国集团规模越来越大。

　　帝国集团已经租下第24-27层楼，汉特等人已经把全球股市上业务搬到楼下。

　　也就是说，现在空出来的办公区，作为新成立的秘书处办公区。

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