的创始人？”
“我是说陈傲天啊，你们不知道他吗？”
“知道啊，他的微博，最近老火了……”
说着，杨李二人笑了起来，马赟上过几次微博网，还真没关注过那个人的动静，不知道这两人在笑什么，心想之后得去好好看看。
然而杨志远说道：“这个人大概确实很厉害，不过他可能是想退出了，他最近似乎有意套现，而且他本人在美丽坚很活跃，跟民主党走得很近，大概是很多人创业成功一样，打算去从政了。”
“哦……”
马赟点了点头，随即恍然大悟——怪不得这俩大人物会特地跑到申城来掺和星系软件的事，原来……他们真是来谈收购的？
就这样一顿饭吃完，接下来就要出发了，李开福和杨志远要去星系软件做‘顾问’，跟自己无关，马赟本来不打算再去了。
不过杨志远邀请他：“Jack，你也要来吗？如果以后有机会，你说不定也能和星系软件一起工作，就像现在你和3721一样。”
马赟踟蹰：“可以吗？”
“来吧。”
杨志远硬拉着他上了车，马赟便跟后边的手下说了一声，就跟他们出发了。
想来倒也正常，毕竟外国人钱多。
在如今天朝，并不是每个人都理解互联网的价值，创业者只是想把用户聚集起来卖给大洋对岸的大资本家，没人在乎网站到底做得怎么样。
官府也还在观望，认为这是外国人出钱帮天朝解决就业率、发工资、培养人才……至于具体业务，也还是雾里看花的样子。
而他自己又何尝不是这样呢。
拿着这些境外投资商给的薪水，烧钱占据一条前途未卜的赛道，去年他在阿里五周年上说要创业一百零二年，这倒不是假话，但这条路对个人来说，无疑是有些太遥远了。
现在听到那个陈傲天想卖掉公司去从政……好像确实没什么奇怪的。
“Jerry，你相信4+2法则吗？”
马赟正胡思乱想，后座的两个人聊起了天。
杨志远反问：“4+2法则是什么？”
李开福给他解释道：“是个最近很流行的管理学定理，它列举了一些成功的企业共有的特性，其中有4条是一家企业的基础素质，还有4条次要的素质、得有至少2条达标，当然这对我们来说可能并不一定适合……”
杨志远摇头：“我不知道……”
“那Jack呢？”
对各路流行的成功学文案烂熟于胸的马赟连忙点头：“我稍微听过一点……”
杨志远倒是不介意：“那你们得教教我，你们知道我完全不擅长做管理……”
“当然，那我来说吧。”马赟便自告奋勇，“不过说错了还得请开福老师纠正我。”
“诶，我哪里比得上你们，你们都是亲自甩膀子把那么大的企业做起来的人……”
“开福老师您这
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