种不为人知的配方，然后就能吃一辈子，甚至几辈子吃下去。

　　工业时代都是规模化生产，以前的手工作坊，要找什么东西都要东家亲力亲为，还要防备着被人看出门道，连实验改进都不敢，守着祖宗传下来的手艺，也确实是能养活一家老小。

　　工业时代对手工作坊的优势不需要强调，不管是寻找材料，还是改进工艺流程，又或者是材料配方，都是由专人负责的，在这种工业化生产的实践中，个人的天份再高，也抵不过团队的力量。

　　现在的辽南工业的基础还非常薄弱，不过已经开始初显峥嵘了。

　　程世杰摇摇头道：“周老哥，你也别太得意，像纺织、打铁、石匠这些传统领域的手艺人，咱们还有点优势，可像今天过来的陈子龙，他与杨青云的情况又不太一样，面对这样有本事的人，咱们不能急！”

　　周延栋问道：“那大帅的意思是……”

　　“咱们左千户所的那些老弟兄，家里都有不少孩子，半大的小子，十五六岁的，从军吧，还早了些，上学吧，晚了些！”

　　程世杰接着道：“你回头合计合计，把他们派到振海城，让他们跟在那些有本事的人身边，端茶递水的伺候着，等他们习惯了身边有人伺候着，让他们走，他们也不会舍得！”

　　这一招，就是程世杰在瀚钢集团学习的。瀚钢集团就有师傅带徒弟这个传统，也代表着技术的传承。拥有着丰富经验的技师，业务能力强的人，都是其他同行业企业争相挖墙角的对象。

　　瀚钢集团为了留下自己的技师，不被别人挖走，就在制度中体现了这种师傅带徒弟的传统，普通一线工人不是流动性大吗？任何人进公司，第一关先当徒弟。在瀚钢集团干上三五年，拥有了一定的技术，就有资格带徒弟。

　　徒弟跟着师傅，想学技术的，想上进的，肯定会有心劲学习，努力巴结自己的师傅，因为师傅可以决定他们的去留。

　　可能有人会说，现在大专本科，那么多，还用得着学习吗？事实上，读者们自己清楚自己的事情，大专生、本科生几乎所有人毕业以后，进入所学专业的工厂，基本上两眼一抹黑，啥也不懂。

　　周延栋其实也从程世杰身上学习到了很多东西，包括程世杰的腹黑，要说陈子龙、杨青云、包括方以智他们，愿意配合还好，如果不配合，程世杰是不会让他们从容地离开辽南的。

　　辽南是谁都可以来，但是，并不是，谁都可以走的。

　　程世杰并没有因为杨青云的到来，表现出求贤若渴，倒履相迎，甚至没有直接安排杨青云的工作。

　　这是周延栋的工作，程世杰不方便，也不想插手。

　　理由非常简单，如果程世杰插手杨青云的安排，那么以后如果杨青云的工作出了问题，那么周延栋或许就看在程

　　请收藏：https://m.qqgfg.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）