唐科自然有运气成分,但也不全靠运气,而且运气也是实力的一种啊。”
“……”
简总洋洋洒洒,说了大约五分钟,最后还笑着说道:“唐科创造记录,公司也不吝啬,给他发了五万元的奖金!”
月度销冠,发五万元奖金,在恒域金服并不常见,应该是创造了记录。
“哗哗哗哗哗~”
台下又响起热烈的掌声。
……
作为企业老板,简总大开大合,把他的优势发挥最最佳状态,恒域金服的员工被他专业的引导,弄得神魂颠倒。
月入百万。
那年薪就是五十万至一百多万!
那都是传奇。
算到细账,唐科心里门清。
唐科知道年薪百万以上,每个月至少五十多万的业绩,那不不容易,对于他一个农村娃儿来说,已经属于天花板级收入。
整个十部,乃至恒域金服的人都很高兴,把恒域金服作为一个目标。
同时,也罢唐科作为一个新目标。
唐科没有想那么多,整个下午都在考虑今年的业绩目标,每个月七十五万以上的收入,那可不是小问题。
恒域金服有五六百名客户经理,年收入达到一百万以上的收入,真的屈指可数。
能够得到老板的特别嘉奖,许莉心里也高兴,虽然十部最终与销冠团队无缘,但是他们是唯一一个从九部嘴里拔牙的销售团队,在恒域金服当属首例。
扪心自问,唐科是满意的。
更让唐科满意的,是老板热情的态度,后者为了引燃销售部的激情,不惜重金奖励,声情并茂作一番演讲,充分肯定他存在的价值,把唐科树立为新的典型。
对恒域金服,唐科就是新目标。
……
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