治疗拿进我诊室。”
“不适合，诊室安全性不高，去陈主任的办公室吧，很多资料也在里面，已经整理好。”
“好。”
“我去通告，对，明天周五，按照制度你要提早半小时回来主持科室例会。”
“知道。”黄子平有点烦躁，你是护士长，不是主任助理，“话说陈主任的助理呢？一起被弄走了？怎么不见人？”
“请了假，快回来了吧，当然你要是对她不满意可以自己物识，把她调去别的岗位。”
“护士长厉害啊，什么都知道。”
“我在这个科室工作十多年了，自然知道，你有不明白的地方可以问我，我会配合你的工作，我去忙了，你请便。”
欧素花这人还挺八面玲珑，黄子平看着她离开的背影，真有一种想找她做助理的冲动，不过那是不可能的事情，人家是护士长，混助理算啥？
直接绕路来到陈义原来的办公室，在椅子里坐下来，把桌面上的病历和笔记都翻了一遍。其中一本笔记记录的是陈义负责的工作进度和工作计划安排，什么病房什么病人，什么病，什么时候手术，术前准备如何做，手术当天如何安排，都写得清清楚楚。黄子平一路看下来，感觉陈义很负责，可惜没好好工作，净想些乱七八糟的事，以至于今天的下场。
不过换个角度看，陈义根本就没有好好工作的条件。周星云一来他就注定要走，在中心医院那么多年的努力就注定要付诸东流。他有危机感，想些乱七八糟的事情，看上去也是无可厚非。归根究底最王八蛋的就是有关系，一个关系，人家多年的努力就得去见鬼，这是哪门子道理？
当然郭恒红如果能够掌控，把陈义提上去留下主任位置。或者换个方式，做科室指导专家，这样虽然权利少了许多，但收入和被尊重程度并没有多大的变化，可惜郭恒红软。
黄子平感觉最难受的还是，他们不会跟你商量，你退下来吧，把位置让出来，而只很直接、很粗暴的把你搞走。
天马行空想了一阵，敲门声响起来，程峰拿着一堆病历走进来，坐下就开始向黄子平做各种报告，有些很重要，有些不怎么重要。黄子平就挑了重要的给意见，他是有准备的，所以没有手忙脚乱的感觉。关键是医术高，怎么处理病人的问题，整个科室还没有谁能比得上他。
谈完临走前，程峰说了一句题外话：“主任，郭院长让我好好辅助你，你如果太忙，有些工作需要分下来都没问题，我这边会给你协调好，执行好。”
黄子平道：“我知道，谢谢，希望我们合作愉快。”
程峰走了不多久又来人，是胖子。
刚把门带上，胖子就嘿嘿笑道：“哥，神，坐办公室舒服吗？”
“坦白说，不舒服。”
“装吧你！你也太神奇了，实
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