2)第353章 稀缺_全球探宝:从身无分文到亿万富翁
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  快开展项目,期待你的好消息。”

  赵安微微笑道:“顾干事放心,我的效率和能力,可是一等一的......”

  确实是一等一的,就赵安的找矿能力来说,我说他是世界第一,不过分吧,

  谁赞成?谁反对

  此间事毕,赵安给船员们下了休整的指令,在宁静号上吃过了午饭,王兵开车把他送到了公司。

  徐文倩她们也已经吃过饭回到公司,赵安一到就让她召集高管开会。

  一个小时后,高管们聚齐,赵安坐在首位开口道:“今天的议题主要有几点,第一是寒潮来袭,哈萨克斯坦气温骤降,dbj的员工是不是要先撤一部分回来。

  其次是接近年底了,咱们公司虽然才成立半年,但公司年会还是要准备的,这个是企业文化的重要组成部分,必须要有。

  最后是新总部的搬迁问题,对以上三点,徐总有什么建议吗?”

  赵安提的这几个问题都是赵氏矿业现在面临的几大问题,今年的冬天比去年更加寒冷,dbj的员工都很不适应严寒的天气,

  侯峰豪都打报告说已经出现好几起员工冻伤的案例了,

  而且现在还没到最寒冷的时候

  而年会是企业和组织一年1一度的家庭盛会,主要目的是年终总结激扬士气,营造组织气氛,深化内部沟通促进战略分享,增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。

  新总部是赵安斥巨资建造,是赵氏矿业未来的战略基地,以后大家都要在宽敞的新总部办公,所以跟在座的人都是息息相关的。

  开会就是要解决这些问题的,徐文倩沉吟一会儿,开口道:“既然环境条件不允许,不如把dbj的员工先撤回来,矿山暂时封存,

  已经开采的原材料留少部分员工在那里转运,其他的可以先行回到国内,只不过他们之前都是在国外工作,

  回国之后的安置也是一个问题,总不能撤回来闲着吧......”

  赵安道:“安置不是问题,撤回来可以让他们先休整一段时间,过段时间我再安排他们到别处去。”

  这个别处,赵安现在也想好了,就去智利

  徐文倩继续说道:“公司的年会可以交给企划部策划,具体的方案做出来后,我们再讨论一下。”

  赵安补充道:“年会是整个公司的聚会,我希望到时候公司的全员都能够参加,

  不管是在坦桑尼亚的,还是在缅甸的

  另外我们的友好合作单位,都可以邀请代表参加。”

  现代企业总归是人组成的企业,所以搞年会完全有必要,可以加强沟通认识,消除彼此间的误会,可以借机增加员工员工的斗志等等。

  然后通过有效的激励体制,让员工更好的投入到工作中去。

  所以搞一个成功的年会,对新生的赵氏矿业,是非常有必要的

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