销售冠军就是敢说!
去销售科的时候她看过这个人的业绩,每一个季度、每一年他都是第一,而且是绝对的第一,他一个人业绩几乎占了工厂业绩的一半。
她问过于森,他说张文军挣的钱估计比机械厂任何人都挣的多!
李云亮慢慢的说道,“这个制度是为了激励业务员的积极性,大部分的项目收款率都能达到60%,如果有人做不到,那就是这个人的能力确实不行!工厂有很多个岗位可以做,如果觉得做业务压力大,做不了了,那这个人可以转岗!”
“行,那费用呢?费用上不能再控制了,现在私企越来越多,我们的市场份额本来就被抢的很厉害,如果再缩减费用,我们的业绩肯定是要下滑的!”
李云亮笑眯眯的说道,“缩减费用又不是要砍掉费用,如果每个人都拿着费用说事,不肯做业务,那我也没办法,不肯出业绩的人,只好拿基本工资喽!”
徐静思心中发笑,这个李云亮回答的真是妙啊!
“李副总,”张文军义愤填膺的说道,“我们做业务的每天东奔西走的已经很辛苦了,如今既要承担收款压力,费用要控制,就连差旅费的补贴也要减,那我们业务的权益还如何保障?”
“我们新设了目标完成奖,业绩完成的越高得到的奖金就越高,而且我们的门槛不高,超过十万,就能拿2%,放在其他部门的员工身上,这是一笔不小的数字,难道这不是在保障业务的权益吗?”
“李副总,”忽然传来一个陌生的严肃的声音,“你说的是在业务们有业绩的前提下才会有高收入,可如果业务们完不成任务呢?”
徐静思看了一眼,转头问于森小声的说道,“谁啊!”
“工会副主席,岳福生!”
李云亮真厉害,对答如流,“多努力努力,业绩多了,自然就挣的多了!工厂的原则是不亏待每一个员工,但是他们非要混吃等死我也没意见,每个月四十块的底薪也够吃饭的。”
岳福生严肃的说道,“我觉得你们这么做很有风险,我觉得你们应该征求大多数业务的意见,进行投票,而不是在这里独断专行!”
李云亮笑了起来,“岳主席,我知道你的出发点是好的,工人们要生存,但是企业也要过得好啊,对不对?有国才有家,没有工厂工人们能依靠谁?我们不是要针对销售科,我们只是让我们工厂更能跟得上时代的步伐!”
“我同意岳主席的意见,”张文军的情绪激昂,“我们希望对单项制度进行投票,否则......我就不干了!”
张文军的话才一落音,会场再次纷乱起来……就连于森都骂了句脏话,扭头看向张文军,十分震惊,他可是销售冠军,工厂一半的订单都在他的手中,他要是走了,这些客户都得带走!
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