工辅佐，平安厂必定能再次走向辉煌！我对此充满信心！”
“呃.......！”贾鲁人皱着眉头，仔细揣摩陆总的话。
但想了半天，也想不出，这增加成本，提高产品制作的复杂程度，和市场前景广阔有关系吗？
不应该是，产品越复杂，成本越高，市场受众越狭窄吗？
还有，他何德何能被陆总称作“优秀员工”？
自己办了三四个厂子，全都倒闭。他到底优秀在哪里？
为什么他看不到？
贾鲁人思考了许久，只能认为，也许，这就是陆总成功学、企业用人学的奥妙所在吧。
如果他能参透，说不定，就能让无电力冬季冰箱起死回生。
想到这，贾鲁人连忙拿出小本本记录下：
【陆总企业管理学第五条：尽量将产品做的复杂高科技，才能打开市场！】
旁边，于泰也在琢磨陆总的话，一开始他还不以为然。
可是听着听着，突然眼前一亮，顿时鼓掌道：
“陆总高，实在太高了，这招营销策略太妙了！”
陆凡：？？？
贾鲁人：？？？
于泰笑了笑没有多说什么。
陆凡放心了，果然，老于很靠谱，对自己瞎胡扯的话都要拍个马屁。
有此二人，加凤雏的反季节、反人类设计的产品设计指导思路，这波要是再亏不了钱，陆凡的名字倒着念。
搞定风扇设计。
接下来，就是研发、生产的工作。
陆凡只是简单说了一句：
“我只负责技术攻坚，贾总，办厂、采购设备、研发招聘的事情就交给你了。于总，产品宣传的事情，就由你来负责。”
这次，陆凡并不打算亲自招人，当甩手掌柜。
上次他只招一个人，就抽中SSR级人才，实在让他产生“招聘”的心理阴影。
把工作交给贾鲁人，这是多么靠谱的决定。
试想，一个办厂必黄的坑爹厂长，能招到什么人才？
如果能招到人才，厂子也不会连番倒闭。
而把宣传销售任务的交给于大忽悠，则充满了陆总式的算计。
这位能在短短半年，把一个上亿营收的企业给干黄，必定在宣传销售方面天赋异禀。
让此人负责最重要的产品宣发销售工作，定能黄上加黄！
陆凡心中狂笑。
这波，飞龙骑脸，怎么赚？
等等。
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