打消了卫科长的防备，本来腻歪常威对保卫科指手画脚，但是这主意，你别说，你还真别说。

　　保卫科长这位置，也可以挪一挪。

　　想到这里，卫科长深深看了常威一眼，果然常主任非同一般，看问题一眼就能抓住关键，你帮他，他就能给你一个晋升的机会。

　　他必须抓住这个机会，你帮我，我帮你，路才会越走越宽。

　　第二天，厂领导会议上，常威提出保卫科增加一个督查小组，负责进出物资的监督签字。

　　有领导觉得是不是增加环节，造成进出的手续麻烦。

　　常威列举理由，证明保卫随人随车随物资，增加的是保卫科的人员，对其他部门和车间没有任何影响，而且数量核对增加第三方监督，也能防止内外勾结，盗损国家财产。

　　列席参加会议的卫科长也举手同意，同时对能参与肉联厂生产管理，表示热忱的态度。

　　谢书记让试运行一个月，是骡子是马，牵出来遛一遛。

　　督查组：组长季昌、副组长季庆、文书厂办二科秘书小梁，外加十个保卫干事。

　　尤科长看着名单，这事儿都没经过二科表决，二科老科长也没机会表态，直接厂办领导会就定下来了。

　　刘文明被卫科长调去管理枪械室，季昌季庆是督查组正副组长，文书是小梁。

　　常威就是警告，谁让他不满意，他就能把恶心的人放在对手的视线里。

　　其实常威还有几个杀手锏没用出来，毕竟前世也见识过很多骚操作，慢慢来，大魔王常主任，并非浪得虚名。

　　厂办常主任协调后勤科和维修组，把大门附近一个闲置仓库重新整理装修，分成内外三个套间。

　　一个是饲养组和供销二科采购洽谈，负责接收畜牧产品。

　　一个是肉制品和供销一科销售洽谈，负责出厂肉制品核准。

　　后勤科、保卫科督查组随同一起，大厅是过秤、检验检疫，钱款结算由保卫科陪同前往财务科。

　　岳虹问常威，流程搞得这么正式和麻烦，图什么？

　　常威告诉他，流程节点多不怕，他就是要看看这群人听不听话，增减环节只是一个甄别的手段。

　　不听话的人怎么办？岳虹没问，只说常威心眼都用来算计上了。

　　常威笑着没说话，总被人算计，自己吃亏也吃够了，拿肉联厂做做试验，能尽早适应这种风气。

　　最近，尤科长和老科长有点偃旗息鼓的意思，他们的卫科长动作有点大，丝毫不顾及他们两个感受，完全是我行我素。

　　第一个过来找常主任的是老科长，职权的危机感，让他屁股坐不住了。

　　常威拿着一块绸布在擦打火机，老科长满嘴唾沫星子叨叨保卫二科的工作。

　　“老科长，你是不是走错地方了？你应该去找你们卫科长，我又不负责保卫科。”

　　“常主任，我年底就要退了。”

　　老科长说完拿出烟

　　请收藏：https://m.qqgfg.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）