但SKT定住了这波压力，他们积极的训练，扣马也没收了队员们的手机，断绝与外界的联系，开始认真的准备和AHQ的比赛了。毕竟AHQ在小组赛的表现非常的好，一旦他们拿到了蓝色方的时候，西门夜说的三板斧无法针对，将AHQ的胜率达到了惊人的百分之百，但是一旦他们在红色方，输的几率就非常大了。

　　所以说SKT一直在想一个解决办法，但是十分难搞，因为红色方的队伍必须要封锁掉铁男，毕竟不是那个队伍都像是RNG和老虎队这样，敢头铁放铁男。至少SKT这样以稳重运营为主的队伍是干不出这样的事情的，虽然RNG已经给放出了解决的办法了，但是还是没有队伍敢放铁男，至少在EDG和LGD的比赛中没有出现这样的事情。

　　也与他们的BP风格诡异有关，在国内的论坛内，一直吧白色月牙称为激进教练，把阿布称为稳重教练，把火狐风哥称为风之BP，但是对于苏航的称号一直没有一个统一的称号。有人说他是鬼才教练，也有人说这个人执教水平不行，BP功底不够，就知道针对一个人来搞BP。

　　但是大多数的人还是称呼这个人为鬼才教练的，因为他的BP思路一直很清晰，不搞什么幺蛾子，也不搞什么奇葩BP。毕竟奇葩BP还是让风哥来吧，苏航的BP一直都是以契合队伍，不搞特殊，一视同仁为主，同时也要分清楚主次核心，不给对方任何机会，坚决封锁他们的核心点。

　　针对教练的分析也引起了广大粉丝和各大俱乐部的关注，纷纷展开了广泛的讨论。LPL粉丝在于国外的其他联赛粉丝交流中发现，其他赛区都已经建立起了分析师制度和教练的制度。比如北美联赛，他们在去年就已经以C9为领头羊，开始重视起BP分析师和教练。在去年的和三星蓝的比赛中，利用教练和分析师的参谋，差点将三星蓝拉下马。

　　欧洲队伍也在今年年初因为S4世界总决赛的失利，励精图治，深入参考了北美联赛的制度，开始建立教练和分析师制度。(在原来的时间线上，这套制度帮助他们拿到了两个4强，EU可谓是风光无限)

　　再看韩国队伍，他们在S3开始就因为了S2世界赛上的失利，OGN开始依托星际和魔兽争霸的联赛运营中，找到了方法，建立了教练一言制度，在韩国，教练拥有非常大的权利，可以左右队员们的上场和工资，薪酬。SKT的冠军，三星双子的崛起，都是在背靠教练和联赛的稳定来崛起的。

　　再说到LPL，此时粉丝和俱乐部才知道自己和其他联赛的差距。在原来的时间线上，因为加上S5和S6的严重失利，RNG和WE纷纷开始引进好的教练，WE引进了红米，

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