2)第四百八十三章第一次项目考核都很惨(求月票!)_大国工程
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  什么管理员工不能发脾气,不能骂人,员工犯了错误,不能骂,要讲究方式方法。

  去他妹的!

  不骂,自己憋一肚子气?

  花钱请人干活,还得哄着?有气往自己肚子里咽?

  那些被老板骂几句就辞职走人的,要么是玻璃心,不走也没啥大用。要么就是你钱给的不够多,早就想走了,被你骂几句,辞职走人只是借口。

  不管是企业还是机关单位,能够当上领导的,拿一个脸皮不是用砂纸打磨过的。

  做不到唾面自干,就当不了领导,带不了团队。

  “余总,这个事……”

  “闭嘴,我不想听你们任何解释!

  也不想听你们的检讨,我只看结果!”余庆阳挥手打断关家硕的解释。

  “该干嘛干嘛去!别在这杵着,我现在看见你们就生气!赶紧滚蛋!”余庆阳骂完之后,挥手赶人。

  不等几个人离开,余庆阳又把尚涛、陈永发、孙德强叫回来,交代道:“老尚,老陈,老孙,你们去找行政部签合同!

  然后开始三个项目的前期工作!”

  “是,余总,我们一定不辜负您的期望,把工程干好!”陈永发谄笑着保证道。

  “别和我说漂亮话,我只看最终结果!

  老孙这次不错,好好干!”余庆阳没好气的瞪了陈永发一眼,接着又表扬了孙德强一句。

  孙德强只是主持工作的常务副总,这次泉水一建能在七家公司中脱颖而出,确实让余庆阳有些刮目相看。

  “谢谢余总夸奖,我们做的还不够,一定继续努力,争取下一次考核做的更好!”孙德强强忍着兴奋,胸口挺得老高,大声保证道。

  送走七家施工公司的老总,安玉青紧接着走进办公室。

  “余总,这是我们根据您的意见修改的劳务公司规章,您看一下!”

  “嗯,其他的先这样。

  这里,关于包工头的利益你们考虑的还是不够充分!

  不要以为包工头都是工地上的蛀虫!

  是吸农民工血的蛀虫!

  你们错了,他们都是工地上最基层的管理者!

  离开了包工头,单靠那些施工员,真玩不转!

  农民工是弱势群体不假!

  但是,农民工并不好管理,老祖宗曾经说过,宁带千军,不带一夫!

  这一夫,放到现在就是农民工!

  只有曾经是农民工出身的包工头,才更了解农民工,才能更好的管理农民工!

  而我们要做的是,保证农民工工资,管理好包工头,然后让包工头去管理农民工!”

  “不是说咱们工地上不要包工头吗?”

  “包工头分为两种,一种是带着七八个工人干活的包工头,这种包工头,其实赚的都是辛苦钱!

  另外一种,包工头就是借资质接工程,或者通过关系直接接二包工程的!

  咱们杜绝的是那些二包,而不是带着乡亲们赚辛苦钱的小包工头!

  以后他们不能再叫小包工

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