2)第三十章 诚意十足的合约_乐队的盛夏
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  唱会。

  出单曲EP也是如此,一切都向KPI看齐,不打烊乐队得先创造足够的KPI,经纪公司才会给予应该有的支持。

  虽然叶未央觉得自己绝对能带领不打烊乐队在华语乐坛崛起,KPI这方面不会有多大压力,但是这种限制重重的合同,他确实有些不喜。

  而且他们给出的合同几乎都是三七分成的,艺人三,公司七!

  给艺人的资源投入没多少,抽成反而抽的挺狠!

  不过也不是一点优点都没有,盛乐传媒就很大气的一口气开出了五百万的签约费,只要和他们签约,不打烊乐队的成员一人就能先拿一百万现金的安家费。

  但是,这只是一笔一次性的钱而已。

  也许对一般新人来说,能一口气先拿五百万,那已经很赚了,毕竟谁都不清楚自己未来在娱乐圈能不能长红,钱先落到袋子里才心安。

  但是叶未央可不会这么想!

  比起拿一笔不菲的签约费,他肯定是选择谈下一个更好的分成!

  毕竟,叶未央还是很有信心,可以在华语乐坛闯下一番名头的,不会为了一点眼前的小利益,放弃巨额的长线利益!

  不得不说,李雅婷给出的条件,真的打动他了。

  他故作淡定的轻咳了一声。

  “李学姐,合同的期限有些太长了吧,这一签就是八年,八年后我们都快三十岁了,这是将整个青春都卖给彩虹计划了。”

  “虽然说歌手不比演员,演艺周期是更加漫长一些,但是这一下子就签八年,也有些太久了。”

  “不如我们先签五年,我觉得五年这个期限对双方都比较合适。”

  “我们不打烊乐队虽然是个新人乐队,但是毕竟也在网络上小火了一阵,还是有一些人气基础的,不像其他新人那样,需要从头开始出发,彩虹计划签下我们之后立马就可以运营的。”

  “这......”李雅婷表情有些难堪的说道:“叶同学,八年真的是我们能给出的最低年限了。”

  “在娱乐圈,新人的合同至少都是签十年的,毕竟公司运营新人,是需要在新人身上投入非常多资金和资源的,而且这个投入是需要持续至少两三年的。”

  “如果只签短约,那也许公司花费大量精力和资源好不容易将你们捧红,但是合约却到期了,你们拍拍屁股就可以找新东家,那公司岂不是落得了个竹篮打水一场空的下场。”

  “八年已经是我最大的让步了,而且还是考虑到不打烊乐队现在自带一些人气和流量,高层才同意只签八年的,年限真的不能再缩短了。”

  叶未央皱了皱眉头。

  李雅婷说的确实有一些道理,经纪公司肯定是偏向于签长约的,只有签了长约,公司才敢放心的用资金和资源大力推艺人。

  不然要是签的短约,经纪公司好不容易费了大功夫捧出了个下

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