，市政府还考虑到让棉纺厂恢复生产，结果是投入多少就亏损多少，从实际情况说，棉纺厂只有走改制这一条路了，可现在有些实际问题，还是摆在眼前的，我们看了一些改制的企业，大都是找到了合作的企业，这样的情况下，能够安排一些职工，尽量减少矛盾，如果找不到合作的企业，完全按照买断的格局，难度太大了。”

　　徐少杰看向了余洪波。

　　“徐市长，我和杨主任的看法是一致的，我们都认为，改制虽然是大势所趋，但一定要慎重，要避免出现大的波动。”

　　徐少杰知道了杨洪和余洪波的看法，他知道，任何一个干部都不愿意自找麻烦，在能够稳住的前提下，拖一天是一天，没有人愿意陷入无休止的争吵和说好话的事情中间去，铁打的营盘流水的兵，干部的工作是随时调整的，离开了这个岗位，就可以不操心了。

　　“杨主任、余局长，我的看法不同，长痛不如短痛，是我们的工作，回避不了的，该做的事情，我们一定要做，当然，企业改制是大事情，就棉纺厂目前的情况看，你们有把握找到合作的企业吗，我没有信心，也没有能力为棉纺厂找到婆家，所以说，最终的考虑，还是要进行企业改制。从现在开始，你们的工作重点，要转移到改制的思路上来，其他的事情，暂时就不要考虑了。”

　　杨洪和余洪波怏怏不乐的离开了徐少杰的办公室，两人的想法是截然不同的，总体来说，两人都是不大高兴的，企业改制的工作，两人虽然没有经历过，但是，听说过这些事情的，企业改制的复杂，中间会遇见的诸多的问题，都需要两人身临其境去解决，很多时候，他们这样的负责人，就是需要冲锋在前的，单位上的干部职工和班子成员，实在承受不住之后，可以开溜，可以请病假，可以说完不成工作任务，但两人没有退路，总不能说完不成任务，要徐少杰亲自去做吧。

　　如今的市直单位，好坏的差别很大，一类的部门，比如说计委、财政局等单位，吃香的喝辣的，手里有钱，谁都是求着他们，最末等的部门，比如档案局、党史办等等，要钱没有钱，要权没有权，整天能够做的最好的工作，就是休息。而经委和工业局这类部门，因为工业企业的不景气，已经渐渐从以前的一类吃香部门，沦为了最末等的部门，没有什么权力了，剩下的是沉重的工作责任，在这样的单位担任负责人，心境是可想而知的。

　　但杨洪和余洪波之间还是有区别的，最主要的区别，就是在对待本职工作的态度方面，杨洪已经52岁了，多年的磨砺，早已经没有了工作激情，计划着在正处级的岗位上退休了，目前只是在混日子，所以，能够稳一天是一天，听见徐少

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