有些大，想全拿10%的股份，而且佩琪和盖布林也不准备把10%的投资份额都给叶繁。

　　但因叶繁有有优先投资权，如果不想竞价争股份的话，那只能三方坐下来商量。

　　从感情上来说，佩琪他们肯定喜欢叶繁这样几乎不插手他们工作的投资人，但在米国做互联网公司，还想上市的话，肯定拒绝不了米国资本。

　　而且【红杉资本】72年就在米国成立，实力非常强大，它在米国投资的互联网和科技公司非常多，这是叶繁没法比的。

　　接受它，对【谷歌】利大于弊，拒绝它，【谷歌】就等着被它投资的互联网公司围剿吧。

　　所以经过商议，曹馨代表叶繁，只拿下了3%的股份，【红杉资本】拿7%。

　　一共125万美金，所以叶繁只需个人出资万美金就够了。

　　叶繁倒是想拿下全部10%的股份，他账户还剩亿左右的钱没花出去

　　万美金也就310万RMB，拿出去他还是剩亿，就花了个零头，也花了个寂寞，【红杉资本】真是可恶！

　　6月15号，李小萍等人已正式入职，叶繁赶去【朝阳公司】开会。

　　由于【朝阳公司】还不符合升级全国集团的条件，只能先升级省级集团。

　　升级省级集团的条件为：注册资本为3000万，有三个子公司，母公司的注册资本，与三个子公司的注册资本之和为6000万元以上。

　　所以【朝阳公司】只需把注册资本提高到3000万，以公司现在的现金流，这都不是问题，但相关审批流程还需要一点时间。

　　所以这次叶繁只是在公司内部，发起的内部人事任命，后面成了集团就能正式调整。

　　叶繁升为董事长，领导公司的方向与策略，除了财务不管具体业务，但主要工作和重要决策还是要经过他。

　　张星成为总经理，分管音乐部、人事部和一些具体工作，王晶花依旧是副总经理，分管行政、后勤和经纪业务。

　　这事叶繁也跟王晶花聊过，她考虑了下也同意了，之前的工作量让她非常的忙，很多影视制作工作的专业性非常强，她没叶繁的眼光，早就力不从心。

　　要不是有叶繁帮她处理一些事情，她几乎都没时间照顾小董，家庭就更顾不上了，女性在职场上确实非常艰难，这让她不得不做出选择。

　　这下王晶花能做自己熟悉的经济业务，加个行政总监，在公司属于位高权重的大管家，工作量还能减少，算是个最佳方案。

　　小柯自然是去【音乐部】，做张星的副手，罗羊做【法务部】主管。

　　叶柠去【影视城】，李小萍去【制作部】，杜洋去【营销部】，田恬去【策划部】，都先做副总，这样刚刚好。

　　除了叶柠公司会帮他上位，把【影视城】的一些高管换掉，然后再考察他的能力。

　　李小萍等3

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